中国福利会少年宫成立于1953年6月1日，是国家名誉主席宋庆龄创立的少年儿童校外教育基地。少年宫坚持“实验性、示范性，加强科学研究和对外交往与合作”的办宫方针，策划开展丰富多彩的公益性少年儿童群众性文化教育活动。面向4～16岁的少年儿童，设立多个科技、艺术兴趣小组，在培养少年儿童的兴趣爱好、促进个性健康发展、养成良好的道德行为习惯等方面发挥了少年宫教育特有的功效。因业务拓展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规[2019]15号）文件要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘教职工。

一、招聘岗位及职数：

招聘岗位：信息科技教师、人工智能科技教师、通信与工程教师、群文活动教师。

招聘职数：各1人，共4人。

二、招聘对象

本次招聘对象应具备的基本条件为：政治素养较好，思想品德端正，爱岗敬业，身体健康。教师岗位均需具备教师资格证，同时，还应满足招聘岗位需要设定的条件。

应聘人员为外省市户籍的（应届毕业生除外），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2021年1月15日。

三、招聘职位说明与招聘条件





岗位

名称



岗位简介



招聘人数



学历



专业



其他条件





信息科技教师



1.开展与信息化、计算机相关的教育教学和普及活动；

2.指导学生参加与信息技术、创新应用、程序开发等相关的各类项目的实施工作；

3.辅导学生参加上海市及以上级别的权威信息类科技竞赛；

4.研究信息科技与教学的应用；

5.协助做好少年宫所在部门相关工作。



1人



研究生



计算机或信息技术相关专业



1.熟悉算法、C、Matlab、python、数据结构等编程知识，参加过全国信息学奥林匹克竞赛、全国创新大赛、青少年人工智能大赛等各类科技权威竞赛并取得一定成绩者、有科技教育教学经验者优先；

2.具有较强的创新意识、创新能力和专业能力，愿意投身新项目的研发；

3.学习能力强，具有一定的研究能力。





人工智能科技教师



1.开展与人工智能相关的教育教学和普及活动；

2.指导学生研究机器学习、自然语言处理与智能系统等相关各类项目的实施工作；

3.辅导学生参加上海市及以上级别的权威信息类科技竞赛；

4.研究大数据分析、创新应用、算法设计、软件演化在教学中的应用；

5.协助做好少年宫所在部门相关工作。



1人



研究生



数据科学与数据工程相关专业



1.熟悉深度学习、云计算、数据结构、机器学习、智能系统等，参加过青少年人工智能大赛、全国信息学奥林匹克竞赛、全国创新大赛等各类科技权威竞赛并取得一定成绩者、有科技教育教学经验者优先；

2.具有较强的创新意识、创新能力和专业能力，愿意投身新项目的研发；

3.学习能力强，具有一定的研究能力。





通信与工程教师



1.开展与通信技术、空间导航等相关的教育教学和普及活动；

2.指导学生研究多媒体信息处理、空间导航定位、5G、遥感等相关的各类项目的实施工作；

3.辅导学生参加上海市及以上级别的权威科技竞赛；

4.研究数据驱动智能建模、创新应用、现代互联网与物联网在教学中的应用；

5.协助做好少年宫所在部门相关工作。



1人



研究生



通信与电子工程或航空航天等相关专业



1.熟悉电子信息、网络科学、智能系统等，参加过青少年各类科技权威竞赛并取得一定成绩者、有科技教育教学经验者优先；

2.具有较强的创新意识、创新能力和专业能力，愿意投身新项目的研发；

3.学习能力强，具有一定的研究能力。





群文活动教师



1.负责策划组织开展少儿仪式活动、阵地活动、游园活动等群众文化活动；

2.组织策划大型少先队活动。



1人



本科



相关专业



1.具有较强的文字处理与语言组织能力，性格开朗、形象阳光；

2.具有少年儿童活动设计和课程开发能力，能独立开展阵地及实践体验活动；

3.具备吃苦耐劳的精神，具有良好的协调组织沟通能力与亲和力。





 

 

四、招聘办法

1.报名

本次报名采取电子邮件投递简历方式，应聘者将个人简历发送至招聘邮箱：snggkzp@163.com（应确保个人信息真实有效），邮件主题请以“应聘岗位名称姓名”的方式命名，报名截止时间:2021年1月15日。

2.资格审查

中国福利会少年宫根据收到的报名邮件进行筛选和资格审查，通过审查的对象将会收到面试或考试通知。

3.面试

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试由人事部门组织，提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

4.考试

由中国福利会少年宫组织考试。

5.身体检查

拟录用人员到具有体检资质的医院进行体检（应届毕业生提供《毕业健康体检报告》）。

6.考察

由各用人部门组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、心理健康情况和诚信记录。以及专业教育教学能力、专业技能能力。

7.拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示，公示7天。公示无异议，报上级主管部门中国福利会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

8.相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，工资、奖金、福利和社会保险等按照上海市事业单位有关规定执行。

五、联系方式

联系人：赵老师

邮箱：snggkzp@163.com

联系电话：62497128

监督电话：62497130